2017年9月29日にエンドラインは創業13年が無事終了しました。
思い返すと13年前・・・とは全くなりません。なぜなら前を
向いてしか走ってないからです。
しっかり振り返り修正はしますが、昨日の事は全て過去です。
なので、とにか明るい未来だけを見つめて走り切っています。
さて、そんな日にとても嬉しい事がありました。
表題に書いてあるように「あしたのチームアワード2017」というイベントで働き方改革成功事例の受賞式がありました。
しかも、日本の中心、大手町です。
我々の様な地方の零細企業がこのような賞を頂けるのは、とても名誉な事です。
実際、残業時間が半分になりました。
過去最高利益は6月に計上しました。
時短効率化×利益の最大！
出来るものです。
やはり組織改善として認められ、賞をいただけたのは、私だけではなく社員全員の努力の賜物です。
人事評価制度を使った、組織改善はうまくいっているので、次は本丸である「ビジネスモデルの再構築」
を1年程度かけてやっていきます。
写真はあしたのチームの写真さんへのサプライズプレゼント「エンドラインお手製日めくりカレンダー」です！
