フクオカ人事飲み会Day1を開催しました。

開催日：2024年10月22日(火曜日)

2024年10月22日にフクオカ人事飲み会Day1を開催しました。

1．フクオカ人事飲み会とは何か？

少子高齢化が進む中、企業は働き手不足に陥っています。
顧客開拓より人材採用が重要な時代になりました。
「採用」「教育」「評価」をしっかり行わなければ離職率は増える一方です。
前回は「フクオカ人事飲み会～Day0～」を開催しました。2〜3か月に1回経営者・人事担当で「学び」と「飲み会」で情報共有するという定義です。

「未来の人材戦略を、一杯の交流から」というコンセプトで開催しています。

経営者・人事担当者・新卒社員。組織に関する悩みは尽きないものです。その悩みや課題を飲みながら、ざっくばらんに話して共有しようという目的で開催しました。

2．フクオカ人事飲み会Day1について

「フクオカ人事飲み会」は、今回で二回目の開催となりました。今回は、株式会社セールスアカデミ代表取締役社長の宮脇伸二氏に『Z世代を育てる鍵！効果的な7つの育成戦略』というテーマについてお話頂きました。今回ご登壇頂いた宮脇様は新卒研修専門会社を経営されていて、新卒世代（Z世代）のキャリア教育にとても精通していらっしゃる方です。またZ世代といわれる年齢のお子さんもいらっしゃるそうで、お子さんやご自身の会社で得られた経験をもとにお話しいただきました。

2-1.講師：宮脇伸二氏について

【新卒研修専門】株式会社セールスアカデミー

代表取締役社長　宮脇伸二氏

https://www.sales-ac.jp/

九州大学理学部物理学科を卒業
1999年4月、三和銀行（現　三菱UFJ銀行）にて法人融資に従事。
入社1年目にして投資商品の販売で支店営業パーソン約20名中2位の成績を叩き出す。
この頃から営業を一生の仕事にすることを意識し始める。
2001年8月、株式会社ビジネスブレイン太田昭和グループ（会計コンサルティング会社）にて法人向けコンサルティング営業に従事。
2007年9月、株式会社セールスアカデミー設立、代表取締役に就任。
日本初、九州初といったユニークなサービスを次々と世に送り出しており、新聞・テレビ等のメディアには20回以上紹介される。
物理学科出身者として本来持っている理系頭脳も最大限に駆使し、経営理念「熱・考・動」を実践しクライアント企業の営業力強化に奔走する。

☆趣味☆スキー、ゴルフ

2-2.講演内容

今回の講演ではＺ世代の効果的な育成方法という内容でした。昭和の人たちとは違いZ世代の人たちの受け取り方が年々変化しています。そのため、実際に伝えたいことをそのまま伝えることが難しいなどの声が聞かれました。詳しい内容は取り上げられませんが、現代の若者と会社で働く社会人の方との間には大きなギャップがあるということがわかりました。

2₋3．参加者の反応

参加者の中には大学生がいたということもあり、少し言いづらそうな雰囲気ではありました。しかし、大学生も人事の方々も、講演中のお話の内容には共感する内容が多くある様子でした。人事の方にとってはZ世代に対してどう指導していくのかなどの具体的な接し方を学ぶことができたり、他の人事担当者や実際のZ世代にあたる大学生とも交流することができていて、とても盛り上がった印象でした。