少子高齢化が進む中、企業は働き手不足に陥っています。
顧客開拓より人材採用が重要な時代になりました。
「採用」「教育」「評価」をしっかり行わなければ離職率は増える一方です。
今回は「フクオカ人事飲み会Day2〜大手に勝つ！地方企業が学生エントリーを勝ち取るための新卒採用３つの秘策！～」を開催します。
高村社長ご自身の会社では50名を超える現役大学生が長期インターン生として働いています！フクオカ人事飲み会では、その経験を活かしたノウハウを包み隠さずお話ししていただきます。
お申し込みはこちら
https://peatix.com/event/4207648
■内容
・大手に勝つ！地方企業が学生エントリーを勝ち取るための新卒採用３つの秘策！
・配属ガチャを嫌う学生達にどう向き合って採用すべきか
■開催日
2025年1月27日㈪ 18時30分（開場18時）
■場所
グランドミラージュ2F
〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1-17-16 プロスペリタ今泉3
西鉄福岡駅より徒歩4分
地下鉄天神南駅より徒歩6分
地下鉄天神駅より徒歩9分
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■タイムスケジュール
-18:00 開場及びウェルカムドリンク交流会
-18:30 開会挨拶・講演
-19:25 乾杯
-19:45 交流会
-20:40 クロージング・写真撮影終了
■料金
企業経営者・人事担当者 ¥5,000
HR系業種の方 ¥6,500
学生 ￥500
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■講師
good luck株式会社
代表取締役社長 高村一光氏
1994年生福岡出身。good luck株式会社代表。
2017年に西南学院大学を卒業し、新卒でパーソルキャリア株式会社に入社。
dodaを活用した中途採用支援の法人営業として勤務。
2020年にベネッセホールディングスとパーソルキャリアによる合弁会社の株式会社ベネッセアイキャリアに出向。
新卒採用ダイレクトリクルーティングサービスdodaキャンパスのフィールドセールスとして勤務。
同年に複業として大学生のオンラインビジネスコミュニティ『仕事塾』を設立。
大学生のキャリア自律を応援するためのキャリア形成支援活動を推進。
2021年9月末でベネッセアイキャリアを退職し、仕事塾で独立。
2023年2月、good luck株式会社を設立。
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■禁止事項
宗教・マルチなどの勧誘
■フクオカ人事飲み会理念
良い組織をつくり、永続する会社をつくろう。
未曽有の採用難の時代が訪れました。少子高齢化と労働力の減少に直面し、企業は顧客開拓以上に、採用に力を注ぎ、教育で戦力を強化し、評価制度を整備し、エンゲージメントを高め、離職を防がねばなりません。
良い組織をつくり、永続する会社をつくりましょう。
良い組織とは、一人一人の力が最大限活かされ、働く人すべてが物心共の幸せを享受できる組織、永続する会社とは、潰れない安定成長する会社作りの事です。
